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----------------------------------------------------------------<br>☞ yhk님의 글입니다.<br><TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=600 border=0> <TBODY> <TR> <TD vAlign=top width=155><IMG height=190 src="http://www.happyceo.co.kr/Mail/image/img_cate_A.gif" width=155></TD> <TD vAlign=top> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=435 border=0> <TBODY> <TR> <TD height=5></TD></TR> <TR> <TD><IMG height=10 src="http://www.happyceo.co.kr/Mail/image/bit_daily3_01.gif" width=435></TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-RIGHT: 18px; PADDING-LEFT: 18px; FONT-SIZE: 18px; PADDING-BOTTOM: 5px; COLOR: #006198; WORD-BREAK: break-all; PADDING-TOP: 10px" bgColor=#f6f6f6><STRONG><FONT face="바탕, 바탕체">10명중 2-3명이 찬성할 때가 투자 적기 </FONT></STRONG></TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-RIGHT: 18px; PADDING-LEFT: 18px; FONT-SIZE: 12px; PADDING-BOTTOM: 5px; COLOR: #333333; WORD-BREAK: break-all; LINE-HEIGHT: 20px; PADDING-TOP: 5px" bgColor=#f6f6f6>투자의 타이밍도 경쟁력이다.<BR>10명의 이사진 중 두 사람이나 세 사람이<BR>찬성할 때가 투자의 적기(適期)다.<BR>다섯 명 이상이 찬성하면<BR>이미 그것은 새로운 사업 아이디어가 아니다. <BR><BR>- 김재철, 동원 그룹 회장 </TD></TR> <TR> <TD><IMG height=10 src="http://www.happyceo.co.kr/Mail/image/bit_daily3_02.gif" width=435></TD></TR> <TR> <TD height=5></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=590 border=0> <TBODY> <TR> <TD vAlign=top width=155><IMG height=20 src="http://www.happyceo.co.kr/Mail/image/line_daily1.gif" width=600></TD></TR></TBODY></TABLE> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=600 border=0> <TBODY> <TR> <TD vAlign=top width=155><IMG height=150 src="http://www.happyceo.co.kr/Mail/image/item_daily_01.gif" width=155></TD> <TD vAlign=top> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=435 border=0> <TBODY> <TR> <TD height=5></TD></TR> <TR> <TD><IMG height=10 src="http://www.happyceo.co.kr/Mail/image/bit_daily3_01.gif" width=435></TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-RIGHT: 18px; PADDING-LEFT: 18px; FONT-SIZE: 12px; PADDING-BOTTOM: 10px; COLOR: #333333; WORD-BREAK: break-all; LINE-HEIGHT: 20px; PADDING-TOP: 10px" bgColor=#f6f6f6>기업가 정신은 모험 정신입니다.<BR>탁월한 기업 성과, 즉 성공적 기업 경영은<BR>위험 선호(risk taking)에 대한 보상에 다름 아닙니다.<BR>리스크는 최대한 미리 막아내야 하지만,<BR>때로는 위험한줄 알면서도 가야합니다.<BR>그것이 기업가 정신입니다. </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE><br>----------------------------------------------------------------