(주)배큠이엔지

HOME SITE MAP English

회사소개
인사말 연혁 주요고객 연락처/약도

주요사업
수리 판매

중고펌프
EDWARDS ALCATEL/EBARA LEYBOLD

품질방침
품질방침 자료실

고객지원
Q&A 온라인상담

배큠소식
새소식 일반게시판 좋은생각

배큠이엔지 소식

새소식

일반게시판

좋은생각

▒ Home > 배큠이엔지소식 > 좋은게시판

http://

----------------------------------------------------------------<br>☞ yhk님의 글입니다.<br><TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%"> <TBODY> <TR> <TD style="LINE-HEIGHT: 22px; FONT-FAMILY: 바탕체; LETTER-SPACING: -2px; COLOR: #3eb00b; FONT-SIZE: 18px"><STRONG>공개적인 칭찬, 비공개적인 칭찬</STRONG> </TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-BOTTOM: 25px; LINE-HEIGHT: 21px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 굴림,verdana; COLOR: #2a2a2a; FONT-SIZE: 12px; PADDING-TOP: 15px">최고의 성과를 거둔 사람을 굳이 공개적으로 칭찬할 필요는 없다.<BR>그런 사람은 다른 사람이 없는 자리에서 칭찬하는 것이 더 좋다.<BR>다른 사람의 시기와 질투를 피하면서<BR>수퍼스타에 걸맞은 칭찬을 해줄 수 있기 때문이다.<BR>반대로 비교적 덜 중요한 역할을 맡은 사람은<BR>공개적으로 칭찬하는 편이 더 효과가 크다.<BR>-존 우든, ‘리더라면 우든 처럼’에서 </TD></TR> <TR> <TD><IMG alt="" src="http://www.happyceo.co.kr/images_v2/mail/img_line.gif" width=400 height=4> </TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-TOP: 20px"><IMG alt="촌철활인:한치의 혀로 사람을 살린다" src="http://www.happyceo.co.kr/images_v2/mail/img_proverb.gif"> </TD></TR> <TR> <TD style="LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: 굴림,verdana; COLOR: #6e6e6e; FONT-SIZE: 12px; PADDING-TOP: 15px">전설적인 농구 감독 존 우든은 실제로 덜 중요한 역할을 맡은 선수에게<BR>훨씬 많은 칭찬과 지지, 인정을 해준 것으로 나타났습니다.<BR>대신 팀 기여도가 높은 선수들에게는<BR>다른 선수들이 보지 않는 곳에 따로 불러 <BR>엄청나게 많은 칭찬을 했다고 합니다.<BR>칭찬의 중요성은 많이들 알고 있습니다.<BR>이젠 개인의 잠재력과 팀웍을 극대화 할 수 있는<BR>효과적인 칭찬 방법을 익혀서 활용하면 어떨까요? </TD></TR></TBODY></TABLE><br>----------------------------------------------------------------